梅州市公开选拔处级领导干部公告
组工动态
通知公告
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省委组织部:组工干部要带头坚持实事求是
05-17
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汪洋书记在广东省第十一次党代会上的报告
05-17
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梅州千名组工干部聆听党性标准讨论专题报告会
05-17
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新一届省委常委与网友在线交流并发表当选感言
05-15
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新一届省委常委选出
05-14
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广东省第十一次党代会胜利闭幕
05-14
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梅州市决策咨询中心拟聘用人员公示
05-18
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梅州市公开选拔处级领导干部公告
05-15
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关于开展“强党性当先锋、助推绿色崛起”组工干部党性标...
05-08
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广东省县级以上机关2012年考试录用公务员公告
05-04
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关于广东省选拔乡镇公务员梅州市体检工作事项公告
04-29
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公推比选梅江区金山街道党工委书记公告
04-28
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创先争优
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兴宁市司法局围绕“三个强化”推进司法工作创新发展
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梅县扎实开展创先争优,争创群众满意窗口
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各地区各部门各单位建立健全创先争优长效机
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丰顺法院五项举措,强班子带队伍促发展
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创先争优主题案例征集座谈会举行
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蕉岭县:农村党员联群众 社会管理入人心
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兴宁有效利用科技手段推进窗口单位和服务行业创先争优
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推动绿色的经济崛起
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蕉岭县突出“五抓”传达贯彻省第十一次党代会精神
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朱泽君:创新加快转型升级打造幸福导向型产业集聚区
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迅速掀起学习贯彻高潮 以实际行动落实省党代会精神
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幸福产业 梅州独具优势
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共同传播党代会精神 创造幸福广东新生活
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繁荣梅州民航事业共推幸福导向产业
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梅州代表团:深刻领会报告精神 推动山区绿色崛起
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干部工作
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蕉岭县新提乡镇党员领导挂任村第一书记
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梅县大坪镇“321”模式培养村组后备干部
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平远县念好三字诀创新农村干部培训模式
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我市成立首个国家公务员法制教育基地
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广东 大培训促进科学发展
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梅县进行干部人事制度改革 广泛挖掘和培养人才
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兴宁市“三个突出”加强领导班子和领导干部考核
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组织工作
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兴宁市采取“三联系”工作法深入推进“基层组织建...
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蕉岭县创新活动模式丰富农村党组织生活
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大埔县突出“五个注重”扎实推进党代表任期制工作
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平远县多种方式引领党员干部群众热切关注省第十一...
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梅县“五项措施”深入学习省第十一次党代会
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兴宁市四项举措扎实推进“两新”组织党建工作“百...
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蕉岭县“三个到位”抓好“两新”组织党组织覆盖“...
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人事公示
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人事任免
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远教视频
党员干部现代远程教育
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梅西搭平台着力 大学生村官给力 远教工作添活力
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丰顺县汤坑镇金汤村罗英勇远程教育“领导带学”事迹
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五华县岐岭镇多措并举促远教提质增效
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丰顺县龙岗镇“学先进、争先锋”活动有声有色
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蕉岭县 “帮农助农”活动“三步走见成效”
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2012年5月份远程教育“每月一课”节目推荐
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梅江区全面启动远程教育专家团服务远教“十百千万...
人才工作
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创新选用机制 广开纳贤之路
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我市相关职能部门负责人谈培才引才留才
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要引才 能留才 用好才
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绿色的经济崛起关键在人才
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李源潮:创新科研管理与人才发展体制机制激发科研人...
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梅县建立博士后工作站 以人才引领企业跨越发展
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平远出实招激励人才干事创业突出贡献者奖励五万元
树组工干部新形象
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梅州市梅江区委组织部突出“学、带、做”学习贯彻...
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兴宁市采取“五定”措施 提高组织工作满意度
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蕉岭县委组织部突出“三个三”推进“一迎双争”活动
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关于开展“强党性当先锋、助推绿色崛起”组工干部...
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蕉岭县围绕“敢、想、会、干”加强组工干部自身建设
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梅江区四项举措擦亮“阳光组工”名片
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大埔县“四个结合” 建设“四大”组工
调研工作·理论探讨
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《支部书记工作方法十谈》《怎样当好支部书记》出版
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组工干部要四学
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李源潮:当好基层科学发展和谐稳定的带头人
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李玉妹:注重实际效益 提高组织工作科学化水平
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让读书成为干部第一爱好
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李玉妹:加强新形势下农村基层组织建设(摘要)
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让干部的心里话有地儿说干部约谈组织部长
摄影天地
大学生村官园地
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梅县程江镇“四线培养法”着力加强大学生村官管理
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大埔县积极探索大学生村官培养管理使用机制
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平远200村官到市委党校培训
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全国大学生村官畅谈学习总书记重要讲话精神努力争...
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梅县畲江镇大学生村官积极参与“三项活动”争做社...
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梅江区西郊街道“四个加强”完善管理机制力促大学...
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兴宁市坚持三项原则,科学分配大学生村官
公文·下载
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市管干部归档材料移送表
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市管干部档案查借阅审批表
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(2012年)市直单位科级干部名册
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2011年度县处级党政领导班子及领导干部机关民主测...
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市直单位科级干部花名册(样表)
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非公党建有关报表(最新)
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公务员年度考核登记表(下载)
科室工作:
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